ТАДЖИБОВА Л.Н.

Научная статья
https://doi.org/10.24412/2220-2404-2026-4-20
УДК 316.45
     
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Таджибова Л.Н.
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации имени А.А. Новикова

Аннотация: В данной статье рассматриваются современные тенденции развития трудовых отношений, анализируются факторы, влияющие на функционирование института социального партнерства в сфере труда и реализацию его механизмов. Делается вывод о том, что технологическая трансформация, цифровизация экономики оказывает значимое влияние на систему трудовых отношений, способствуют ее трансформации. Это проявляется в изменении содержания трудовых отношений, распространении новых форм труда и занятости, таких как дистанционная, платформенная, комбинированная виды занятости, самозанятость. Данные тенденции определяют актуальность защиты трудовых прав и согласования интересов участников трудовых отношений. Отмечается, что в современных условиях особую значимость представляет развитие института социального партнерства, реализация его возможностей в решении возникающих социальных проблем.
Ключевые слова: трудовые отношения, институт социального партнерства, формы занятости, цифровые технологии, коллективные переговоры.
Финансирование: инициативная работа. 

Original article

CURRENT TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF THE INSTITUTE OF SOCIAL PARTNERSHIP

Larisa N. Tajibova
Novikov Saint Petersburg State University of Civil Aviation

Abstract: This article examines current trends in the development of labor relations, analyzing the factors influencing the functioning of the institution of social partnership in the labor sphere and the implementation of its mechanisms. It concludes that technological transformation and the digitalization of the economy have a significant impact on the system of social and labor relations, contributing to its transformation. This is reflected in changes in the content of labor relations and the proliferation of new forms of labor and employment, making it crucial to protect labor rights and align the interests of participants in labor relations. It is noted that, in these conditions, the development of the institution of social partnership and its potential for addressing emerging social issues are particularly important.
Keywords: labor relations, institution of social partnership, forms of employment, digital technologies, collective bargaining.
Funding: Independent work.

Список источников:
1. Постановление Исполкома ФНПР от 30.07.2025 6-01. https://fnpr.ru/documents/dokumenty-federatsii/postanovlenie-ispolkoma-fnpr-ot-30-07-2025-6-01.html.
2. Future of Jobs Report 2025 [Электронный ресурс] / URL: //reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf.
3. Социальный форум "Эффективные антикризисные стратегии государства и бизнеса: социальный аспект". https://rspp.ru/events/news/v-ramkakh-nedel-rossiyskogo-biznesa-proshel-sotsialnyy-forum-5efa5431d647e/.
4. Смирных Л. И. Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости? // Вопросы экономики. 2025. № 9. С. 88-102. URL: //  DOI: 10.32609/0042-8736-2025-9-88-102 EDN: HCQLQI
5. Число занятых в неформальном секторе россиян стало максимальным с 2016 года. https://expert.ru/news/chislo-zanyatykh-v-neformalnom-sektore-rossiyan-stalo-maksimalnym-s-2016-goda/.
6. Минтруд представил первые данные из кадрового прогноза. https://www.kommersant.ru/doc/7461765.
7. Анализ развития социально-трудовых отношений в Российской Федерации в 2025 году по данным мониторинга социально-трудовых конфликтов. https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/analiz-razvitiya-sotsialno-trudovykh-otnosheniy-v-rossiyskoy-federatsii-v-2025-godu-po-dannym-monito.html.
8. Вуколов В. Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития // Социально-трудовые исследования. 2023. 50(1). C. 24-30.  DOI: 10.34022/2658-3712-2022-50-1-24-30 EDN: UGGVAN
9. Перская В. В., Огрызов А. А., Зверева А. Д. Стратегии ESG и социализация деятельности компаний в современных условиях (зарубежный опыт) // Социально-трудовые исследования. 2022. № 48 (3). С. 46-55.  DOI: 10.34022/2658-3712-2022-48-3-46-55 EDN: LYAKDQ